Szervezetfejlesztő munkatársat keresünk Borsod megyében, vállalati kultúra fejlesztéséhez, szervezetfejlesztési projektek előkészítéséhez és koordinálásához.
A pozíció része a HR vezetővel való együttműködés, a vállalati teljesítményértékelési rendszer karbantartása és működtetése, valamint elégedettségi felmérések koordinálása, riportálása és utánkövetése.
A munkakörhöz kapcsolódik workshopok és tréningek megtartása tantermi és online formában, továbbá tréninganyagok készítése, fejlesztése és bővítése.
Az álláshoz felsőfokú szakirányú végzettség, vállalati oldalon szerzett minimum 3 év szervezetfejlesztési tapasztalat, valamint felhasználói szintű MS Office ismeret szükséges. Tréneri tapasztalat előnyt jelent.
