A munkaerő-közvetítés hatékony HR megoldás azoknak a vállalatoknak, amelyek megbízható, előszűrt és szakmailag megfelelő jelölteket keresnek nyitott pozícióikra. A sikeres kiválasztás nem csupán hirdetésfeladásból áll: pontos igényfelmérésre, célzott jelöltkeresésre és alapos előszűrésre van szükség.
Az EastJob több mint másfél évtizedes HR-tapasztalattal támogatja partnereit a toborzás és kiválasztás területén. Célunk, hogy ne egyszerűen önéletrajzokat továbbítsunk, hanem olyan munkatársakat segítsünk megtalálni, akik szakmailag és emberileg is illeszkednek a vállalat működéséhez.
Kinek ajánlott?
- növekedés előtt álló vállalatoknak;
- rendszeresen új munkatársakat kereső cégeknek;
- HR kapacitáshiánnyal küzdő szervezeteknek;
- olyan munkaadóknak, akik nem mennyiségi, hanem minőségi jelölteket szeretnének.
Mit tartalmaz a szolgáltatás?
- pozícióprofil pontosítása;
- hirdetési és keresési stratégia;
- jelöltek felkutatása;
- előszűrés;
- interjúztatás;
- jelöltbemutatás;
- kiválasztási folyamat támogatása;
- kapcsolattartás a jelöltekkel.
Miért értékes?
- időt takarít meg a cégnek;
- csökkenti a rossz kiválasztás kockázatát;
- szakmai szűréssel támogatja a döntést;
- növeli a kiválasztás minőségét.
