Adatkezelési tájékoztató
Jelen adatkezelési tájékoztató célja, hogy az Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt. tájékoztatást adjon a weboldalon, az álláskeresői regisztráció során, valamint az állásra jelentkezési folyamatban kezelt személyes adatokról, az adatkezelés céljáról, jogalapjáról, időtartamáról, továbbá az érintetteket megillető jogokról.
Jelen tájékoztató az EastJob weboldalán elérhető adatkezelésekre, különösen az álláskereséshez, állásközvetítéshez, karrier-tanácsadáshoz, állásra jelentkezéshez és álláskeresői regisztrációhoz kapcsolódó adatkezelésekre vonatkozik.
1. Az adatkezelő adatai
- Cégnév: Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt.
- Székhely: 3553 Kistokaj, Détai u. 4.
- Iroda / levelezési cím: 3525 Miskolc, Széchenyi utca 95.
- Cégjegyzékszám: 05-06-003494
- Adószám: 21278251-2-05
- Képviselő: Kiss Krisztina
- E-mail cím: info@eastjob.hu
- Honlap: www.eastjob.hu
- Telefonszám: +36 20 852 7726
2. Az adatkezelés célja
Az Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt. fő tevékenységi köre a munkaerő-közvetítés és személyzeti tanácsadás. A személyes adatok kezelésére különösen az alábbi célokból kerül sor:
- álláskeresők regisztrációja és az álláskeresői fiók működtetése,
- állásra jelentkezések fogadása és kezelése,
- állásközvetítés és kiválasztási folyamat támogatása,
- kapcsolattartás az álláskeresőkkel,
- karrier-tanácsadás és megfelelő álláslehetőségek ajánlása,
- önéletrajzok és álláskeresői adatok kezelése,
- az álláskereső hozzájárulása esetén későbbi álláslehetőségekhez történő megkeresés,
- a weboldal biztonságos és megfelelő működtetése.
3. Az adatkezelés jogalapja
Az adatkezelés elsődleges jogalapja az érintett önkéntes hozzájárulása, amelyet az állásra jelentkezési űrlap vagy az álláskeresői regisztrációs űrlap kitöltésekor ad meg.
Az érintett az adatok megadásával és az adatkezelési hozzájárulás elfogadásával hozzájárul ahhoz, hogy az Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt. a megadott személyes adatait álláskeresés, állásközvetítés, jelentkezéskezelés, karrier-tanácsadás és kapcsolattartás céljából kezelje.
A hozzájárulás bármikor visszavonható az info@eastjob.hu e-mail címen. A hozzájárulás visszavonása nem érinti a visszavonás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét.
A weboldal biztonságos működtetéséhez, a visszaélések megelőzéséhez és a technikai naplózáshoz kapcsolódó adatkezelés jogalapja az adatkezelő jogos érdeke. Jogszabályi kötelezettség teljesítése esetén az adatkezelés jogalapja az adott jogszabályi kötelezettség teljesítése.
Hírlevelet, marketing célú megkeresést vagy általános ajánlatküldést kizárólag akkor küldünk, ha ahhoz az érintett külön hozzájárulását adta, vagy ha azt jogszabály más jogalapon lehetővé teszi.
4. A kezelt adatok köre
Az adatkezelés az álláskeresők által önkéntesen megadott személyes adatokra terjed ki. Az Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt. kizárólag olyan adatokat kezel, amelyek az álláskereséshez, állásközvetítéshez, karrier-tanácsadáshoz, jelentkezések kezeléséhez, valamint a felhasználói fiók működtetéséhez szükségesek.
4.1. Állásra jelentkezési űrlap esetén kezelt adatok
- vezetéknév,
- keresztnév,
- e-mail cím,
- telefonszám,
- önéletrajz, valamint az abban szereplő, az álláskeresés szempontjából releváns adatok,
- munkakezdés lehetséges időpontja,
- bérigény,
- rövid üzenetben megadott egyéb információ,
- adatkezelési hozzájárulás ténye és időpontja,
- az űrlap beküldéséhez kapcsolódó technikai adatok, például beküldés időpontja és IP-cím.
4.2. Álláskeresői regisztráció esetén kezelt adatok
- regisztráció típusa,
- bejelentkezési név / felhasználónév,
- jelszó titkosított formában,
- jelszó megerősítése technikai ellenőrzés céljából,
- név,
- e-mail cím,
- pozíció,
- telefonszám,
- adatkezelési hozzájárulás ténye és időpontja,
- regisztrációhoz és bejelentkezéshez kapcsolódó technikai adatok.
4.3. Önéletrajzban és kiegészítő üzenetben szereplő adatok
Az álláskereső által feltöltött önéletrajz tartalmahat további személyes adatokat is, például szakmai tapasztalatot, végzettséget, nyelvismeretet, informatikai ismereteket, korábbi munkahelyeket, érdeklődési területet, munkavégzési preferenciákat vagy egyéb, az álláskereső által önként megadott információkat.
Kérjük, hogy az önéletrajzban és a rövid üzenet mezőben csak olyan adatot adjon meg, amely az álláskeresés, a jelentkezés vagy a kiválasztási folyamat szempontjából releváns.
4.4. Különleges személyes adatok
Különleges személyes adatot – például egészségi állapotra, politikai véleményre, vallási vagy világnézeti meggyőződésre, szakszervezeti tagságra vagy bűnügyi személyes adatra vonatkozó információt – kizárólag akkor kezelünk, ha az adott állásra történő kiválasztási folyamat során ez jogszerűen szükséges, és az érintett ehhez külön, kifejezett hozzájárulását adta.
Kérjük, hogy az önéletrajzban, a jelentkezési űrlapon vagy az üzenet mezőben ne adjon meg olyan különleges személyes adatot, amely a jelentkezés elbírálásához nem szükséges.
5. Az adatok forrása
A társaságunk által kezelt személyes adatok az alábbi forrásokból származhatnak:
- az álláskereső által az állásra jelentkezési űrlapon megadott adatokból,
- az álláskeresői regisztráció során megadott adatokból,
- az álláskereső által feltöltött vagy megküldött önéletrajzból,
- az álláskereső által önkéntesen megadott egyéb információkból,
- az álláskereső által nyilvánosan hozzáférhetővé tett szakmai adatokból, például szakmai közösségi profilból,
- harmadik féltől, amennyiben az adat átadásához az álláskereső hozzájárult.
Amennyiben az álláskereső önéletrajzát vagy adatait harmadik fél juttatja el részünkre, erről az álláskeresőt tájékoztatjuk, és tiltakozása vagy törlési kérelme esetén az adatokat töröljük, kivéve, ha jogszabály az adat további kezelését írja elő.
6. Adatokhoz való hozzáférés és adattovábbítás
Az Eastjob adatbázisában tárolt adatokhoz kizárólag azok a munkatársak férhetnek hozzá, akiknek az adatok megismerése az álláskeresés, állásközvetítés, jelentkezéskezelés vagy kapcsolattartás érdekében szükséges.
Az álláskereső személyes adatait konkrét állásajánlat esetén az álláslehetőséget kínáló ügyfeleink, potenciális munkáltatók vagy azok képviselői részére továbbíthatjuk vagy hozzáférhetővé tehetjük. Erre minden esetben az álláskereső előzetes tájékoztatását követően, az álláskereső hozzájárulásával kerülhet sor.
Az Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt. az álláskereső személyes adatait harmadik személy részére kereskedelmi célból nem értékesíti.
7. Adatfeldolgozók
Az adatokkal kapcsolatos informatikai, üzemeltetési és technikai műveletek végzésére az adatkezelő adatfeldolgozót vehet igénybe.
- Adatfeldolgozó: BluePixel Kft.
- Cím: 3525 Miskolc, Régiposta utca 16.
- Tevékenység: honlap üzemeltetése, informatikai támogatás.
A weboldal működéséhez, biztonságához, űrlapkezeléséhez, tárhelyszolgáltatáshoz, e-mail küldéshez vagy statisztikai működéshez kapcsolódó további technikai szolgáltatók is közreműködhetnek. Ezek a szolgáltatók kizárólag az adatkezelő utasításai szerint, a szolgáltatás teljesítéséhez szükséges mértékben kezelhetnek személyes adatokat.
8. Adatkezelés időtartama
Az álláskereső az adatkezeléshez adott hozzájárulását bármikor visszavonhatja, és kérheti személyes adatainak törlését az info@eastjob.hu e-mail címen. A törlés végrehajtásáról minden esetben visszaigazolást küldünk a kérelmező részére.
Az álláskeresői regisztráció során megadott személyes adatokat a regisztrációtól számított legfeljebb 5 évig kezeljük, kivéve, ha az érintett korábban kéri azok törlését, vagy az adatkezelés további fenntartását jogszabály írja elő.
Konkrét állásra történő jelentkezés esetén a jelentkezéshez kapcsolódó adatokat a kiválasztási folyamat lezárásáig kezeljük. Amennyiben az álláskereső hozzájárul ahhoz, hogy adatait későbbi álláslehetőségek céljából is kezeljük, az adatokat a hozzájárulás visszavonásáig, de legfeljebb 5 évig tároljuk.
A weboldal működéséhez kapcsolódó technikai adatok és naplóadatok megőrzési ideje a technikai működéshez, biztonsághoz és hibaelhárításhoz szükséges időtartamhoz igazodik. A cookie-k megőrzési idejéről a külön Cookie szabályzat ad részletes tájékoztatást.
9. Cookie-k és weboldalhasználati adatok
Honlapunk meglátogatása esetén a rendszer technikai adatokat rögzíthet, így különösen az IP-címet, a látogatás időpontját, a böngésző és az operációs rendszer típusát, valamint a weboldal használatával kapcsolatos egyéb technikai információkat.
Ezeket az adatokat elsősorban a weboldal biztonságos működtetése, technikai karbantartása, statisztikai elemzése és a felhasználói élmény javítása érdekében kezeljük.
A weboldal cookie-kat és hasonló technológiákat használhat. A cookie-k használatáról, típusairól, céljáról, időtartamáról, valamint a cookie-beállítások kezeléséről külön Cookie szabályzatban adunk részletes tájékoztatást.
A Cookie szabályzat itt érhető el: Cookie szabályzat.
A cookie-k használatához kapcsolódó hozzájárulás a weboldalon megjelenő cookie-kezelő felületen adható meg, módosítható vagy vonható vissza.
10. Adatbiztonság
Az Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt. gondoskodik az általa kezelt személyes adatok biztonságáról, és megteszi azokat a technikai és szervezési intézkedéseket, amelyek az adatok megfelelő védelmét biztosítják.
Ennek keretében az adatokat megfelelő intézkedésekkel védjük különösen a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, továbbítás, nyilvánosságra hozatal, törlés vagy megsemmisítés, valamint a véletlen megsemmisülés, sérülés vagy hozzáférhetetlenné válás ellen.
A jelszavakat titkosított formában kezeljük. Az álláskeresők által feltöltött önéletrajzokhoz és jelentkezési adatokhoz kizárólag az arra jogosult munkatársak férhetnek hozzá.
11. Az érintettek jogai
Az érintett bármikor jogosult tájékoztatást kérni személyes adatainak kezeléséről. Az érintett kérelmezheti személyes adatainak:
- hozzáférhetővé tételét,
- helyesbítését,
- törlését,
- kezelésének korlátozását,
- adathordozhatóságát,
- valamint jogosult tiltakozni az adatkezelés ellen, amennyiben annak jogszabályi feltételei fennállnak.
Az érintett jogosult arra is, hogy az adatkezeléshez adott hozzájárulását bármikor visszavonja. A hozzájárulás visszavonása nem érinti a visszavonás előtt végzett adatkezelés jogszerűségét.
Az érintett kérheti, hogy a rá vonatkozó, általa az adatkezelő rendelkezésére bocsátott személyes adatokat tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban megkapja, továbbá kérheti ezen adatok másik adatkezelő részére történő továbbítását, amennyiben az adatkezelés automatizált módon történik és annak jogszabályi feltételei fennállnak.
A kérelmeket az alábbi e-mail címre kérjük megküldeni: info@eastjob.hu.
A személyes adatok módosítását, pontosítását vagy törlését az álláskereső – amennyiben rendelkezik felhasználói fiókkal – a regisztráció során kapott felhasználónév és jelszó birtokában a felhasználói felületen is kezdeményezheti.
12. Jogérvényesítési lehetőségek
Amennyiben az érintett úgy véli, hogy személyes adatainak kezelése jogellenes, elsődlegesen az adatkezelőhöz fordulhat az info@eastjob.hu e-mail címen.
Az érintett panaszt tehet a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál is.
- Hatóság neve: Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság
- Postacím: 1537 Budapest, Pf. 834.
- Cím: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.
- E-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu
- Telefon: +36 (1) 391-1400
- Honlap: www.naih.hu
Az érintett jogosult bírósághoz is fordulni a vonatkozó jogszabályok szerint.
13. Az űrlapokon alkalmazandó hozzájárulási szöveg
Az állásra jelentkezési és az álláskeresői regisztrációs űrlapon az alábbi vagy ezzel azonos tartalmú hozzájárulási szöveg alkalmazható:
Elolvastam és elfogadom az Adatkezelési tájékoztatót, és hozzájárulok ahhoz, hogy az Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt. a megadott személyes adataimat álláskeresés, állásközvetítés, jelentkezésem kezelése és kapcsolattartás céljából kezelje.
14. Jelen tájékoztató időbeli hatálya
Jelen tájékoztató 2026. augusztus 28. napjától hatályos.
A tájékoztató elérhető az EastJob honlapján. Az adatkezelő fenntartja a jogot a tájékoztató módosítására. A tájékoztató módosítását az adatkezelő a honlapján közzéteszi, az esetleges módosítások a közzétételt követően hatályosak.
