HR Business Partner

Partnerünk számára, a fent megnevezett pozícióra keresünk új munkatársat. Légy a stratégiai döntések kulcsszereplője, és formáld közvetlenül a vállalati kultúrát egy dinamikusan fejlődő csapatban!

Feladatok

Szoros együttműködés a vezetőkkel és a munkavállalókkal az egyes szervezeti területeken belüli, illetve azok közötti kapcsolatok fejlesztése, az elkötelezettség és megtartás, valamint a teljesítmény növelése érdekében.
Lokál HR folyamatok, rendszerek és eszközök tervezése, bevezetése és működtetése, továbbá aktív együttműködés a globál HR csapattal.
HR kimutatások elkészítése, a jellemző trendek és mérőszámok elemzése, ezek alapján megoldási és fejlesztési javaslatok kidolgozása.
A munkaerő-és utódlás tervezési folyamat nyomon követése, toborzás-kiválasztás folyamatának teljeskörű koordinációja.
A csapatok és az egyének fejlesztési igényeinek felmérése, az ehhez kapcsolódó folyamatok tervezése, megvalósítása, a felmerült képzési program megszervezése.
Vezetők folyamatos, proaktív szakmai támogatása HR, munkaügyi, munkajogi
témákban.
HR folyamatokról, témákról képzések kialakítása, megtartása vezetők és munkatársak részére.
Belső vállalati kommunikáció, Employer Branding tevékenységek ellátása.

Elvárások

Felsőfokú végzettség HR/gazdasági területen.
Legalább 3 év HR Business Partner/HR generalista munkakörben szerzett releváns munkatapasztalat.
Minimum középszintű, aktív angol nyelvtudás szóban és írásban.
Naprakész, átfogó munkajogi ismeretek.
MS Office felhasználói szintű ismerete

Előnyt jelent

Fizikai és szellemi toborzásban szerzett tapasztalat.
Jó kommunikációs és problémamegoldó képesség.
Együttműködő, határozott, proaktív, megoldás fókuszú személyiség.

HR / Munkaügy

Állás jellemzői

Szakterület:

HR / Munkaügy

Megye / régió:

Borsod-Abaúj-Zemplén

Település:

Munkavégzés módja:

Helyszíni

Foglalkoztatás típusa:

Határozatlan idejű

Tapasztalati szint:

Medior

Elvárt végzettség:

Felsőfokú végzettség

Nyelvtudás:

Angol

Munkavégzés:

Pontos munkavégzési hely:

Munkakezdés:

Munkaidő leírása:

Utazási igény:

Nincs

Jogosítvány szükséges:

Béradatok

Bér minimum:

Bér maximum:

Bér típusa:

Bruttó

Pénznem:

HUF

Bér megjegyzés:

Egyéb információk

Állásajánlat beküldve:

Állásajánlat státusza:

Poziciók száma:

Jelentkezem az állásra

Jelentkezési határidő:

Jelentkezési mód:

Belső jelentkezési űrlap

Jelentkezési e-mail:

Jelentkezés állásra

Vezetéknév

Keresztnév

Telefon

Önéletrajz

Maximum file size: 268.44MB

Mikortól tud kezdeni?

Bérigény

Rövid üzenet

Checkboxes

Igen

Elolvastam és elfogadom az Adatkezelési tájékoztatót, és hozzájárulok ahhoz, hogy az Eastjob Személyzeti Tanácsadó Bt. a megadott személyes adataimat álláskeresés, állásközvetítés, jelentkezésem kezelése és kapcsolattartás céljából kezelje.

If you are human, leave this field blank.

Jelentkezem